Jours ouvrés
Comptez les jours ouvrés entre deux dates, fériés exclus.
- Instantané
- Gratuit
- Privé (traité localement)
- Sans inscription
Compter les vrais jours travaillés, pas les jours du calendrier
Un délai « sous 15 jours ouvrés » ne se compte pas sur le calendrier : il faut retirer les week-ends et les jours fériés. Cet outil le fait automatiquement, avec une option samedi et un champ pour vos fériés nationaux ou régionaux.
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Choisissez les deux dates
Début et fin, toutes deux incluses dans le total.
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Ajustez le week-end
Par défaut samedi et dimanche chômés ; cochez pour travailler le samedi.
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Collez vos jours fériés
Une date AAAA-MM-JJ par ligne — ils sont retirés du total.
Exemple : du lundi au vendredi suivant
| Élément | Valeur |
|---|---|
| Jours calendaires | 12 |
| Week-ends retirés | 2 |
| Fériés retirés | 0 |
| Jours ouvrés | 10 |
Le calcul inclut les deux bornes : pensez-y pour un délai contractuel. Les fériés varient selon le pays et la région — saisissez les vôtres pour un résultat exact.
Questions fréquentes
Jours ouvrés ou jours ouvrables, quelle différence ?
Les jours ouvrables sont tous les jours sauf le dimanche et les fériés (souvent 6 jours/semaine) ; les jours ouvrés sont les jours réellement travaillés, généralement du lundi au vendredi (5 jours). Cet outil calcule par défaut les jours ouvrés ; cochez « samedi » pour passer en ouvrables.
Les deux dates sont-elles incluses ?
Oui, le calcul inclut la date de début et la date de fin. Du lundi au vendredi de la même semaine, vous obtenez donc 5 jours ouvrés, pas 4.
Comment ajouter les jours fériés ?
Collez une date par ligne au format AAAA-MM-JJ dans le champ dédié. Les fériés tombant un week-end ne sont pas décomptés deux fois : ils sont déjà retirés en tant que week-end.
À quoi ça sert concrètement ?
À calculer un délai contractuel (« livraison sous 10 jours ouvrés »), planifier des congés sans gaspiller de RTT, estimer une charge de projet en jours-homme, ou vérifier une date limite administrative.